Statushouder Habib Chadban krijgt vaste baan bij I-Workx

15 december

In de oorlog werd zijn stad in Syrië met de grond gelijk gemaakt. Het historische Aleppo met al haar mooie herinneringen lag volledig onder het puin. Nu bouwt Habib op de ruïnes van zijn verleden een heel nieuw leven op in Nederland. Samen met zijn vrouw en kinderen. Het gemis blijft altijd.

Toekomst
En nu heeft Habib een mijlpaal in zijn nieuwe leven bereikt: hij krijgt een vaste baan bij I-Workx, een bedrijf in installatietechniek. Dat kan niet iedereen zeggen. ‘Wij kiezen voor onze interne opleiding met baangarantie altijd mensen uit die echt bereid zijn tijd en moeite te steken in hun toekomst. Habib is zo iemand,’ vertelt Resianne Corbey, HR-manager. ‘Hij kwam hier voor het eerst in maart van dit jaar. Toen al zag ik zijn enthousiasme, maar ik twijfelde nog aan het niveau van zijn Nederlands. Vervolgens hebben bepaalde afdelingen enkele maanden stilgelegen vanwege Corona en zijn opleidingstrajecten vertraagd door het ontbreken van stage-mogelijkheden. In september kwam Habib weer hier en hij had in de tussentijd veel Nederlands bijgeleerd. Ik was echt onder de indruk.’

Elke dag anders
Habib begon aan de opleiding. I-Workx organiseert opleidingstrajecten voor zij-instromers met baangarantie. Deze opleidingstrajecten worden ondersteund door Techniekcoalitie Limburg en Wij Techniek, een ontwikkelingsfonds voor de technische installatiebranche. Voor de werving werkt I-Workx samen met UWV, gemeenten en Werk.Kom. Via Werk.Kom kwam Habib hier terecht. Nu legt Habib glasvezel aan. ‘Ik vind het super leuk om bij mensen thuis te komen,’ vertelt hij met een twinkeling in zijn ogen. ‘Ik heb eerst bij Nedcar gewerkt maar daar deed ik een routineklus, elke dag hetzelfde op dezelfde plek. Ik vind het hier veel fijner. Mijn werkdag is elke dag anders. Ik praat ook graag met mensen. Ook oudere mensen staan altijd open voor een praatje. Ik woon in Nederweert en bij ons in de buurt wonen veel senioren, die hebben altijd iets te vertellen.’

Alle talen
En in de praktijk leert Habib – die inmiddels klaar is met zijn inburgering - steeds beter Nederlands. ‘Dat is niet altijd makkelijk bij ons op de werkvloer’, zegt Resianne, ‘We hebben hier mensen met verschillende accenten en dan wordt er ook nog veel dialect gesproken. Verder werken er mensen met allerlei nationaliteiten: dat vergt van ons allen een aanpassing, niet alleen in de taal, maar ook op cultureel vlak. .’  Maar Habib redt zich heel goed. Hij is dan ook een talig mens. In Syrië was hij docent Arabisch aan een middelbare school. Habib maakt zelfs woordgrappen in onze taal: ik hou me hier bezig met glasvezel ‘lassen’, al lassen we in onze branche zonder vuur! Maar het heet ook lassen.’ In Syrië  was Habib goed in theorie, maar hij is ook graag met zijn handen bezig. Dat komt bij I-Workx goed van pas!

‘Ik vind eigenlijk alles mooi aan Nederland. Vooral de duidelijke regels en de vrijheid. Hier mag ik alles zeggen wat ik denk! Ik ben heel blij dat Nederland mij deze kansen biedt!’

Marco Vink gestart met traineeship...

Wie A zegt, moet ook B zeggen. In een IO...

FNV bezoekt Risse en Werk.Kom om CA...

Twee heren van de vakbond FNV kwamen afg...

Werner Bloemers: cijferman, taalwon...

Een passant op de werkvloer bij gemeente...
Bron: Risse Groep communicatie
Bron: Risse Groep communicatie
Bron: Communicatie Werk.Kom
Bron: Communicatie Werk.Kom
Bron: Risse Groep communicatie
Bron: Risse Groep communicatie
webdesign: Artis.