Wanneer een kandidaat met verminderde loonwaarde bij een werkgever wordt geplaatst of gedetacheerd, vindt begeleiding door een werkcoach plaats. De werkcoach ondersteunt de kandidaat en werkgever en werkt samen met de kandidaat aan persoonlijke groei en ontwikkelpunten. De werkcoach is tevens het eerste aanspreekpunt voor de werkgever bij alle vragen.
