Zo geven we talent de ruimte
We geven talent op steeds meer manieren de ruimte. In 2023 is onze afdeling Logistiek gestart met het verzorgen van Opleidingen Heftruck, Reachtruck en EPT. We leiden ook mensen op die een afstand tot de arbeidsmarkt hebben. De één heeft alles binnen een dag onder de knie, de ander heeft langer de tijd nodig. Wij maken die tijd en bieden maatwerk! Daarin zit onze kracht. De opleidingen worden gegeven op locatie bij onze partner Jos Poell. Ook werken we nauw samen met de Widdonckschool en Gilde Opleidingen. Scholieren volgen lessen bij ons op de werkvloer. Tijdens Weert Respecteert verzorgde RICK workshops in beeldende kunst, muziek, theater en beweging. Wat ook het ontwikkelen van creatieve talenten is een vorm van groeien.
Ook ons eigen talent krijgt bij Risse Groep volop de ruimte. In 2023 werd er bij Risse Groep letterlijk en figuurlijk hard aan de weg getimmerd. We zijn aan de slag gegaan met het pimpen van het bedrijfspand. Want bij een modern ontwikkelbedrijf hoort een bijpassende uitstraling.
Als eerste werd de centrale Hal van het ATC aangepakt. Voor en na: het is een wereld van verschil. Dit project werd gedragen en uitgevoerd door afgevaardigden van alle afdelingen #samen. Iets waar we ontzettend trots op zijn! Onze mannen van Engineering ontwierpen het prachtig gerenoveerde pand voor PSW Multi. Ze voerden ook heel wat taken in de verbouwing zelf uit. Ook maakte ons team Engineering een nieuwe ruimte voor Houtbewerking voor de Widdonckschool en werden er vergaderzalen gerealiseerd en gemoderniseerd. Chapeau! Daarnaast zijn we gestart met het verduurzamen van ons bedrijf, waartoe wij een wettelijke verplichting hebben. In de toekomst zijn we helemaal ingericht op de Circulaire Economie.
Onze digitale snelweg, ICT, wordt onder handen genomen. We willen dat de techniek helemaal vóór ons werkt en nooit tegen ons. Er zijn stappen gemaakt op het gebied van Veiligheid AVG, gebruiksvriendelijkheid en efficiency en daar gaan we mee verder komend jaar.
Ondertussen werd er ook al nagedacht over de toekomst van ons bedrijfsrestaurant en de stappen die we kunnen maken op het gebied van Positieve Gezondheid. Werk.Kom zette weer een bruisende banenmarkt neer in het stadhuis van Weert. Heel wat werkzoekenden, scholieren en andere geïnteresseerden maakten laagdrempelig kennis met werkgevers uit allerlei sectoren in de regio. Ook hier kreeg talent ruim baan.
En we gaan talent nóg meer de ruimte geven. In Q4 zijn we gestart met het vormgeven van Talentontwikkeling (TO) binnen onze organisatie. Binnen Risse Groep staat de mens en zijn talent centraal. Mensen ontwikkelen zich optimaal en kunnen zo verbonden worden met werk dat echt bij ze past en waarin ze helemaal tot hun recht komen. Er zijn twee werkgroepen opgestart die intensief nadenken over hoe we talentontwikkeling vorm gaan geven. Eén werkgroep richt zich op Talentontwikkeling Leiding & Staf, de andere groep focust zich op Talentontwikkeling binnen de doelgroep.
